Artículo 160. El titular de la Jefatura de Departamento de Planeación Estratégica Institucional tendrá las funciones siguientes:
I. Integrar la información relacionada con la planeación estratégica de cada una de las áreas administrativas adscritas al PENSIONISSSTE;
II. Recopilar y revisar la información que se integrará al programa institucional de mediano plazo y al programa anual de trabajo del PENSIONISSSTE;
III. Desarrollar con las áreas administrativas adscritas al PENSIONISSSTE, los indicadores y metas del programa institucional de mediano plazo y el programa anual de trabajo del PENSIONISSSTE;
IV. Analizar el programa institucional de mediano plazo y el programa anual de trabajo del PENSIONISSSTE e interpretar los resultados de la gestión, verificando su cumplimiento;
V. Integrar y sistematizar la estadística de las diferentes áreas administrativas adscritas al PENSIONISSSTE para los informes que debe rendir el Vocal Ejecutivo;
VI. Elaborar el informe de avances del programa anual de trabajo del PENSIONISSSTE;
VII. Elaborar los informes sobre la operación del PENSIONISSSTE para los Organos Colegiados;
VIII. Comunicar a las áreas administrativas adscritas al PENSIONISSSTE, las variaciones en el cumplimiento del programa anual de trabajo, para que éstas lleven a cabo las acciones correctivas conducentes;
IX. Elaborar, compilar y enviar la documentación e informes requeridos en los tiempos establecidos por las Unidades Administrativas Centrales, Organos Fiscalizadores y autoridades administrativas o jurisdiccionales, y
X. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean determinadas por la normatividad aplicable.
Structure Reglamento Orgánico del Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado