Artículo 1005. Al Procurador de la Defensa del Trabajo, al Defensor Público o al representante del trabajador, se les impondrá sanción de seis meses a tres años de prisión y multa de 125 a 1250 veces la Unidad de Medida y Actualización en los casos siguientes:
(ADICIONADA, D.O.F. 4 DE ENERO DE 1980)
I. Cuando sin causa justificada se abstengan de concurrir a dos o más audiencias; y
(ADICIONADA, D.O.F. 4 DE ENERO DE 1980)
II. Cuando sin causa justificada se abstengan de promover en el juicio durante el lapso de tres meses.
(ADICIONADO, D.O.F. 1 DE MAYO DE 2019)
Por lo que corresponde a servidores públicos, las conductas previstas en este artículo serán consideradas como faltas administrativas graves en términos de lo dispuesto por el capítulo II del Título Tercero de la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
(ADICIONADO, D.O.F. 1 DE MAYO DE 2019)
En todos los casos, cuando exista la presunción de actos irregulares, las Autoridades del Trabajo o los Tribunales de manera inmediata deberán hacerlo del conocimiento de las autoridades competentes para que éstas procedan conforme a sus atribuciones y facultades.
Estructura Ley Federal del Trabajo