Artículo 38. Corresponde a la Dirección de Planeación y Organización de Personal:
I. Aplicar las disposiciones en materia de administración y control de servicios al personal;
II. Ejecutar la normativa en materia de servicio profesional de carrera en los términos que le corresponda;
III. Mantener permanentemente actualizado el registro y control de plazas vacantes y proporcionar los informes correspondientes a la Subcoordinación de Administración de Personal;
IV. Integrar y mantener actualizado el archivo de expedientes de personal de la Junta;
V. Elaborar las propuestas de modificación a la estructura orgánica de la Junta, conforme a las necesidades y disponibilidad de recursos presupuestales;
VI. Realizar las acciones de integración y verificación de los proyectos de manuales administrativos de organización y de procesos de la Junta, y
VII. Conducir y ejecutar las acciones relacionadas con la prestación del servicio social y las prácticas profesionales en la Junta.
Structure Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje