Artículo 1.- El presente ordenamiento tiene por objeto reglamentar la...
Artículo 2.- Para los efectos del presente Reglamento, en adición...
Artículo 3.- Para efectos administrativos, la interpretación del presente Reglamento...
Artículo 4.- La actuación de los servidores públicos de carrera...
Artículo 5.- Los servidores públicos de carrera se clasifican en:...
Artículo 6.- El nombramiento que se otorgue a los servidores...
Artículo 7.- La Secretaría se apoyará en la Unidad para...
Artículo 8.- El titular de la Secretaría presidirá el Consejo,...
Artículo 9.- Para efectos del artículo 70 de la Ley,...
Artículo 10.- Con excepción de los presidentes de los Comités...
Artículo 11.- Los representantes de los sectores social, privado y...
Artículo 12.- El Consejo sesionará de manera ordinaria por lo...
Artículo 13.- El Comité Técnico de Profesionalización es el cuerpo...
Artículo 14.- Los Comités Técnicos de Profesionalización estarán integrados por:...
Artículo 15.- Los Comités Técnicos de Profesionalización tendrán, además de...
Artículo 16.- Para la validez de las sesiones del Comité...
Artículo 17.- Los Comités Técnicos de Selección son los cuerpos...
Artículo 18.- Los Comités Técnicos de Selección tendrán, en adición...
Artículo 19.- Cada dependencia tendrá a su cargo la operación...
Artículo 20.- Las dependencias deberán proporcionar a la Secretaría en...
Artículo 21.- En el Subsistema de Planeación de los Recursos...
Artículo 22.- Las dependencias, a través del Comité Técnico de...
Artículo 23.- El Catálogo es el instrumento a partir del...
Artículo 24.- El Catálogo integrará la información de los puestos...
Artículo 25.- Cuando con motivo de una reestructuración en la...
Artículo 26.- En los casos en que se supriman puestos...
Artículo 27.- Los Comités Técnicos de Profesionalización serán responsables de...
Artículo 28.- El Registro contendrá la información del Catálogo que...
Artículo 29.- Los procesos del Subsistema de Ingreso tienen como...
Artículo 30.- Para la ocupación de puestos de primer nivel...
Artículo 31.- El reclutamiento de aspirantes a ocupar los puestos...
Artículo 32.- Los Comités Técnicos de Selección emitirán convocatorias de...
Artículo 33.- Los servidores públicos de carrera eventuales a que...
Artículo 34.- El procedimiento de selección de los aspirantes comprenderá...
Artículo 35.- Los resultados de cada etapa del proceso de...
Artículo 36.- Las DGRH elaborarán el listado de los aspirantes,...
Artículo 37.- El superior jerárquico del puesto en concurso podrá,...
Artículo 38.- En caso de que el superior jerárquico del...
Artículo 39.- La resolución del Comité Técnico de Selección en...
Artículo 40.- Un concurso sólo podrá declararse desierto por las...
Artículo 41.- La dependencia expedirá el nombramiento de quién haya...
Artículo 42.- En caso de que, durante el desarrollo del...
Artículo 43.- El Subsistema de Desarrollo Profesional se integra por...
Artículo 44.- Los Comités Técnicos de Profesionalización, a través de...
Artículo 45.- Los Comités Técnicos de Profesionalización establecerán, de conformidad...
Artículo 46.- Los Comités Técnicos de Profesionalización, a través de...
Artículo 47.- Para que un servidor público de carrera pueda...
Artículo 48.- Las dependencias, antes de la publicación de la...
Artículo 49.- Los servidores públicos de carrera titulares podrán ser...
Artículo 50.- Las dependencias podrán ocupar puestos vacantes sujetos al...
Artículo 51.- Para efectos de los intercambios previstos en el...
Artículo 52.- Las dependencias podrán ocupar temporalmente puestos con servidores...
Artículo 53.- Cuando por necesidades del servicio se requiera que...
Artículo 54.- El Subsistema de Capacitación y Certificación de Capacidades...
Artículo 55.- Las dependencias al establecer sus programas de capacitación,...
Artículo 56.- Los requisitos de calidad conforme a los cuales...
Artículo 57.- Será obligatorio para los servidores públicos de carrera...
Artículo 58.- La Secretaría, en coordinación con los Comités Técnicos...
Artículo 59.- La certificación de capacidades otorgará puntos adicionales a...
Artículo 60.- Los servidores públicos de carrera que certifiquen las...
Artículo 61.- Los servidores públicos de carrera que obtengan resultados...
Artículo 62.- El Subsistema de Evaluación del Desempeño se integra...
Artículo 63.- Será responsabilidad del Comité Técnico de Profesionalización establecer...
Artículo 64.- Las evaluaciones de puestos, así como los métodos...
Artículo 65.- El Comité Técnico de Profesionalización al establecer los...
Artículo 66.- La combinación de las modalidades de valoración, dará...
Artículo 67.- Los métodos de evaluación del desempeño de los...
Artículo 68.- Las dependencias realizarán la evaluación del desempeño de...
Artículo 69.- Los servidores públicos de carrera cuyo resultado de...
Artículo 70.- Los servidores públicos de carrera sujetos a evaluación...
Artículo 71.- Como resultado de las reuniones de seguimiento se...
Artículo 72.- Los casos de los servidores públicos de carrera...
Artículo 73.- El Subsistema de Separación se integra por los...
Artículo 74.- Será responsabilidad de los Comités Técnicos de Profesionalización...
Artículo 75.- El Comité Técnico de Profesionalización al conceder la...
Artículo 76.- La DGRH procederá a dejar sin efectos el...
Artículo 77.- Cuando se presuma el incumplimiento reiterado e injustificado...
Artículo 78.- Cuando el servidor público de carrera incumpla diversas...
Artículo 79.- Una vez que se notifique al servidor público...
Artículo 80.- Una vez iniciado el procedimiento, la dependencia, a...
Artículo 81.- Cuando el Comité Técnico de Profesionalización determine la...
Artículo 82.- Cuando se suspenda a un servidor público de...
Artículo 83.- En relación con las causas referidas en las...
Artículo 84.- La DGRH deberá informar al Registro de la...
Artículo 85.- El Subsistema de Control y Evaluación se integra...
Artículo 86.- La Secretaría, en coordinación con las dependencias, elaborará...
Artículo 87.- En congruencia con lo establecido en el Programa...
Artículo 88.- El proyecto de programa operativo anual del Sistema...
Artículo 89.- Una vez aprobado el Presupuesto de Egresos de...
Artículo 90.- La Secretaría, por sí y a través de...
Artículo 91.- En razón del carácter excepcional que tienen los...
Artículo 92.- Las dependencias podrán ocupar puestos del Sistema, vacantes...
Artículo 93.- La inconformidad es la instancia que establece la...
Artículo 94.- Cualquier persona podrá presentar su inconformidad, ante el...
Artículo 95.- La inconformidad que se formule deberá ser presentada...
Artículo 96.- El titular del Área de Quejas del Órgano...
Artículo 97.- La interposición del recurso de revocación no suspenderá...
Artículo 98.- Durante la sustanciación del recurso de revocación, la...