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Hola, mi nombre es Baron y vivo en Tala. Trabajo como juez administrativo, un trabajo que requiere dedicación y muchas horas de trabajo. Sin embargo, recientemente, mi empleador ha estado exigiendo que trabaje horas extra sin ninguna compensación adicional. De acuerdo con mi contrato de trabajo, se supone que debo recibir una compensación si trabajo más allá de las horas normales de trabajo.
Me negué a trabajar las horas extra sin la compensación adecuada y mi empleador amenaza con despedirme. Estoy preocupado y no sé qué hacer en esta situación. Estoy buscando asesoramiento legal sobre mis derechos como empleado. ¿Es legal que mi empleador me despida por negarme a trabajar horas extra sin compensación? ¿Qué leyes laborales se aplican a mi situación?
Espero obtener algún tipo de resolución o al menos entender cuáles son mis derechos y posibles soluciones en esta situación. Cualquier orientación legal sería muy apreciada. Este es un asunto urgente ya que no quiero perder mi trabajo, pero tampoco quiero ser explotado. Gracias por tu ayuda.
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