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Hola, mi nombre es Ernestine y trabajo como operadora de moldeado de metales en una pequeña empresa en Tierra Blanca. Recientemente, he sido multada por supuestamente no seguir las normas de seguridad laboral. Sin embargo, estoy convencida de que he seguido todas las medidas de seguridad necesarias y que la multa es injusta.
La empresa alega que no llevaba el equipo de seguridad adecuado durante mi turno, pero yo mantengo que llevaba todo el equipo necesario y que cumplía con todas las normas. Tengo testigos que pueden corroborar mi versión de los hechos, pero no sé cómo proceder. Además, me preocupa que esta multa pueda afectar a mi historial laboral y a mi futuro en la empresa.
Me gustaría entender mejor mis derechos y cómo defenderme de esta acusación. ¿Cuál es el proceso para disputar una multa laboral en México? ¿Qué pruebas necesito presentar? ¿Existe alguna legislación laboral específica que debería conocer que pueda ayudarme en mi defensa?
Espero obtener una respuesta pronto, ya que el plazo para presentar una apelación contra la multa es limitado. Gracias de antemano por su ayuda.
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