Que tiene derecho mi expareja si me separé sin estar casado?

Buenas tardes,

En tu caso, es recomendable formalizar un acuerdo de guarda y custodia, así como de pensión alimenticia. Esto les dará certeza tanto a ti como a la madre de tu hijo sobre las responsabilidades y derechos que tienen respecto a su hijo. Te explico cómo se puede proceder y algunos puntos clave:

Si ambos ya tienen una dinámica establecida sobre los días en los que cada uno tiene al menor, esto puede formalizarse legalmente en un acuerdo de custodia compartida. En México, este tipo de acuerdos generalmente implican:

• Establecer los días y horarios específicos en que cada uno de ustedes tendrá al niño, incluyendo los días de vacaciones y festividades.
• Aclarar las responsabilidades de cada uno en situaciones extraordinarias (como enfermedad o urgencias).

Dado que mencionas que ambos pasan tiempos similares con el menor, un acuerdo de custodia compartida podría ser viable. Esto significaría que ambos tienen una responsabilidad equitativa en su cuidado y crianza.

La pensión alimenticia cubre necesidades como educación, salud, vestido, vivienda y recreación del menor. A pesar de que cada uno tiene al niño casi la mitad del tiempo, la ley podría considerar que tú debes contribuir económicamente si tu ingreso es mayor que el de la madre del niño.

En tu caso:

• Calcular la pensión alimenticia podría hacerse sobre un porcentaje de tus ingresos, usualmente el 15-20% de tu salario neto. Este cálculo toma en cuenta tanto tu salario como los vales de despensa que mencionas.
• Si decides iniciar este proceso, podrías solicitar que la contribución que haces se ajuste según el tiempo que cada uno dedica al menor.

Es importante saber que si dejas de darle los $500 pesos sin una resolución formal, ella podría demandarte por pensión alimenticia. Al tener un acuerdo formal, ambos pueden ajustarse a una cantidad justa y sin ambigüedades.

Para formalizar este acuerdo, te recomiendo seguir estos pasos:

• Asesorarte con un abogado familiarista para que te ayude a presentar una solicitud de convenio de guarda, custodia y pensión alimenticia ante un juez de lo familiar. Con esto, podrás establecer una estructura clara y con respaldo legal.
• Proponer la pensión alimenticia y el esquema de convivencia que refleje su realidad actual (custodia compartida, y contribución económica en base a ingresos y tiempo).
• Si ambos están de acuerdo, pueden presentar un convenio mutuo ante el juez, lo cual facilita y agiliza el proceso.

• Impacto en el bienestar del niño: Asegúrate de que cualquier cambio beneficie la estabilidad del menor y le proporcione una estructura clara y segura.
• Tiempo y responsabilidad: Como ambos trabajan y comparten la carga del cuidado, asegúrense de que el acuerdo refleje esta corresponsabilidad, incluyendo compromisos de puntualidad en recoger al menor y no interferir en la jornada laboral del otro.
• Flexibilidad ante cambios: Pueden incluir cláusulas en el acuerdo que permitan ajustar los términos si cambian las circunstancias de uno de ustedes (por ejemplo, si alguien cambia de trabajo).

Formalizar este acuerdo ayudará a que ambos tengan mayor tranquilidad y eviten conflictos futuros.

¡Atención! La consulta fue proporcionada no por un abogado, sino por una inteligencia artificial.