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Hola, mi nombre es Verla y actualmente me enfrento a una situación legal complicada con mi empleador. Tengo 20 años y trabajo como operadora de bombas en una empresa local en Parral.
Recientemente, ha habido algunas prácticas laborales que considero injustas en mi lugar de trabajo. He notado una significativa disminución en mis horas de trabajo sin ninguna explicación razonable. Además, me han asignado tareas que están fuera de mi descripción de trabajo sin el consentimiento previo ni la compensación adecuada.
He intentado hablar con mi empleador sobre estas preocupaciones, pero no se han tomado medidas para resolver la situación. Creo que mis derechos laborales están siendo violados y necesito asesoramiento sobre cómo abordar esta situación. ¿Cuáles son mis derechos como trabajadora y cómo puedo protegerlos en esta situación?
Espero obtener una solución justa a este problema y restablecer un ambiente de trabajo equitativo. También me gustaría saber si hay algún plazo legal que deba cumplir para tomar acciones legales contra mi empleador. Gracias por su tiempo y espero su respuesta.
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