¿Qué tomar en cuenta para la base en el cálculo de una pensión alimneticia?

¡Buenos días!

Miguel, en pensión alimenticia hay que distinguir (1) la “base” sobre la que se aplica el porcentaje y (2) qué conceptos pueden “restarse” antes de aplicar ese porcentaje.

En la práctica judicial mexicana, cuando la orden habla de “porcentaje del salario” y no aclara, normalmente se entiende que el porcentaje se aplica sobre el ingreso neto, es decir, después de las retenciones obligatorias (p. ej., ISR y cuotas de seguridad social). La lógica es que primero se cubren cargas imperativas y luego se calcula alimentos.

Ojo: si el oficio/auto dice expresamente “sobre percepciones brutas” o “sobre total de percepciones”, entonces se aplica así, aunque sea más gravoso.

Aquí viene lo fino:

• Retenciones obligatorias (ISR/seguridad social) suelen considerarse “de ley” para llegar al neto.
• INFONAVIT: el crédito (amortización) no siempre se trata como “deducción de ley” para disminuir automáticamente la base de alimentos. Sin embargo, los tribunales han sostenido que sí puede/debe tomarse en cuenta el crédito INFONAVIT al momento de fijar o ajustar el porcentaje, si hay certeza de que el crédito se destinó a la vivienda en la que habita el deudor, para equilibrar derecho a vivienda vs. derecho de alimentos.En otras palabras: no es un “pase libre” para restarlo siempre antes del cálculo, pero sí es un argumento fuerte para pedir al juez que modere el porcentaje o precise la base, según el caso.

El documento adjunto no contiene texto visible para extraer la instrucción exacta de “neto vs bruto” en esta consulta.

Para seguirlo en tu expediente, puedes referenciar tu publicación en tu pregunta en Juristas MX y revisar criterios similares en Divorcio y ley familiar y un caso relacionado con obligaciones/garantías en cancelar pensión alimenticia.

1. ¿El oficio judicial dice “salario neto” o “salario bruto/total de percepciones”?
2. ¿El descuento de INFONAVIT es amortización de crédito y puedes acreditar que la vivienda es donde habitas?
3. ¿La pensión es para hijos menores y qué porcentaje te fijaron?

¡Atención! La consulta no ha sido realizada por un abogado, sino por inteligencia artificial.

Del texto que muestras se desprende algo muy importante:

"...correspondiente al 30% del total de las percepciones que éste recibe con motivo de su trabajo... previos los descuentos de ley..."

Jurídicamente, la redacción indica que la base para calcular la pensión es:

Percepciones del trabajador menos descuentos de ley = base de cálculo de la pensión.

Es decir, no se toma el total bruto, sino el ingreso después de aplicar los descuentos que la ley obliga a realizar.

Ahora bien, respecto al crédito INFONAVIT, existe discusión frecuente en los tribunales.

En términos generales:

✅ Son descuentos de ley:• ISR.• Cuotas obreras al IMSS.• Aportaciones obligatorias que la legislación laboral y de seguridad social ordena descontar al trabajador.

Respecto al INFONAVIT:

No siempre se considera descuento de ley para efectos de alimentos.

Muchos tribunales han sostenido que el crédito INFONAVIT deriva de una obligación patrimonial asumida por el trabajador para adquirir vivienda, por lo que no debe reducir la base alimentaria en perjuicio de los acreedores alimentarios.

Sin embargo, también existen criterios que analizan el caso concreto y la forma en que se encuentra ordenado el descuento.

Aplicando estrictamente el texto de tu resolución:

1. La empresa debe determinar todas las percepciones del trabajador.
2. Aplicar los descuentos de ley.
3. Sobre el resultado, calcular el 30%.

La pregunta clave sería:

¿La fuente pagadora está considerando el descuento de INFONAVIT como descuento de ley?

Porque ahí suele generarse la diferencia económica.

Para emitir una opinión más precisa sería necesario revisar la sentencia o auto completo, los recibos de nómina y el desglose de descuentos, así como determinar si el trabajador pertenece al sector público o privado.

Para una revisión personalizada de su caso, análisis de la resolución judicial, recibos de nómina y criterios aplicables al cálculo de la pensión alimenticia, puede agendar una cita en el siguiente enlace:

https://link.maciasasociados.com.mx/widget/booking/1uGAZU0rGyJRC0YhppVR

Con gusto revisaremos su asunto en particular y resolveremos sus dudas sobre la integración de la base salarial, descuentos de ley e impacto de conceptos como INFONAVIT en el cálculo de la pensión alimenticia.