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Hola, mi nombre es Ernestina y soy una trabajadora agrícola en General Zuazua. Recientemente, he estado pasando por una situación laboral bastante difícil que me está causando mucho estrés y preocupación. He estado trabajando en esta granja durante los últimos 10 años y nunca he tenido problemas hasta ahora.
El problema comenzó hace aproximadamente un mes cuando mi empleador nos informó de un cambio en nuestras condiciones de trabajo. Aparentemente, debido a dificultades financieras, decidió reducir nuestro salario en un 20%. Por supuesto, esto fue un golpe muy duro para nosotros, ya que ya estamos luchando por llegar a fin de mes.
Intenté discutir la situación con mi empleador, pero él simplemente se negó a escucharnos. Además, me amenazó con despedirme si seguía insistiendo en el asunto. Estoy muy preocupada porque necesito este trabajo para mantener a mi familia, pero también sé que lo que está haciendo mi empleador no es justo.
He estado buscando información sobre mis derechos como trabajadora y parece que en casos como este, tengo derecho a llevar a mi empleador a los tribunales. Sin embargo, no estoy segura de cómo proceder. ¿Podría alguien aconsejarme sobre cuál sería el mejor curso de acción en esta situación? ¿Cómo se inicia un proceso legal en General Zuazua? ¿Cuánto tiempo podría tomar? ¿Y qué tipo de compensación podría esperar si gano? Agradecería cualquier consejo o información que puedan proporcionar.
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