¿Cómo proteger mis derechos como empleado en una empresa aeroespacial en Parral?

Hola, mi nombre es Dameon, tengo 50 años y trabajo como ensamblador de estructuras de aviones en Parral. En los últimos meses, he estado enfrentando una serie de problemas en mi lugar de trabajo que me han preocupado y me gustaría obtener un consejo legal para saber cómo proteger mejor mis derechos como empleado.

La empresa para la que trabajo ha estado pasando por algunas dificultades financieras y, como resultado, ha habido una serie de cambios en las políticas de la empresa que han afectado mis condiciones de trabajo. Por ejemplo, se nos ha pedido a todos los empleados que trabajemos horas extra sin compensación adicional, y nuestras horas de descanso se han reducido significativamente.

Además, a pesar de tener un contrato de trabajo que establece claramente mis condiciones de trabajo, la empresa ha comenzado a ignorar algunas de las cláusulas, como la cantidad de tiempo que se supone que debo trabajar cada semana. Me preocupa que si no hago algo al respecto, la situación solo empeorará.

Estoy particularmente interesado en saber qué leyes laborales mexicanas se aplican a mi situación y cómo podría utilizarlas para proteger mis derechos. Entiendo que la Ley Federal del Trabajo podría ser relevante, pero no estoy seguro de cómo se aplica exactamente a mi situación.

Además, me gustaría saber qué acciones legales puedo tomar contra mi empleador y cuáles serían los posibles resultados de dichas acciones. Mi objetivo es mejorar mis condiciones de trabajo y asegurarme de que se respeten mis derechos como empleado.

Este es un asunto de alta prioridad para mí, ya que los problemas en el trabajo están afectando mi vida diaria y mi bienestar. Agradecería cualquier consejo que pudiera proporcionar sobre este asunto.