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Hola, me llamo Ashlynn, tengo 40 años y vivo en San Andrés Tuxtla. Trabajo como psicóloga industrial-organizacional, y recientemente me he enfrentado a un problema legal que me está causando gran estrés y confusión. Parece ser una disputa laboral relacionada con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.
En los últimos meses, he estado experimentando un trato injusto por parte de mis colegas y superiores debido a mis creencias personales y mi orientación sexual. Esto ha llegado a tal punto que mi rendimiento laboral ha disminuido y mi bienestar mental se ha visto afectado.
Desafortunadamente, la dirección de la empresa ha ignorado mis quejas y parece no estar interesada en tomar medidas para resolver la situación. Esto me ha llevado a considerar la posibilidad de buscar asesoramiento legal para proteger mis derechos y buscar una solución a este problema.
Creo que la Ley Federal del Trabajo y la Ley de la Salud podrían ser relevantes en mi situación, pero necesito la orientación de un experto en este ámbito. Mi objetivo es conocer qué acciones legales puedo emprender, qué pruebas necesito reunir y qué esperar del proceso legal en general.
Este problema es muy urgente para mí y cualquier orientación que puedan brindarme sería muy apreciada. Gracias por su tiempo y atención.
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