¿Cómo manejar una disputa laboral con mi empleador en Durango?

Hola, mi nombre es Dominic, tengo 28 años y vivo en Durango. Trabajo como dibujante eléctrico y electrónico para una empresa reconocida en la ciudad. Recientemente, he estado enfrentando algunos problemas legales con mi empleador y estoy buscando asesoramiento legal. Me gustaría entender cuál es la mejor manera de manejar la situación.

El problema comenzó hace unos meses cuando noté discrepancias en mi salario. A pesar de trabajar las mismas horas que siempre, mi salario se redujo significativamente. Cuando confronté a mi empleador sobre esto, me dijo que la empresa estaba pasando por dificultades económicas. Sin embargo, descubrí que solo a mí se me había reducido el salario y no a mis colegas.

Además, recientemente me asignaron tareas que están fuera de mi descripción de trabajo sin ningún aumento de salario. Creo que estos son abusos laborales y estoy seguro de que el hecho de que solo a mí se me haya reducido el salario es una discriminación laboral. He intentado resolver estos problemas con mi empleador, pero hasta ahora no he tenido éxito.

Estoy buscando asesoramiento sobre cómo proceder legalmente en esta situación. ¿Cuáles son mis derechos en esta situación? ¿Cómo puedo presentar una queja formal contra mi empleador? ¿Hay alguna ley laboral específica en Durango que pueda ayudarme en esta situación? Mi objetivo es resolver este problema lo más pronto posible ya que está afectando mi vida diaria y mi bienestar emocional.